Μελετώντας τις Αρνητικές Πτυχές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
Date Issued
January 28, 2025
Type
Πτυχιακή Εργασία
Abstract
Η παρούσα βιβλιογραφική ανασκόπηση δίνει την δυνατότητα για μια εις βάθος κριτική ανάλυση της σημαντικότητας καθώς και της σύνθετης και πολύπλευρης σχέσης μεταξύ των πρακτικών Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων (ΔΑΔ) και των Συστημάτων Διοίκησης Ανθρωπινού Δυναμικού Υψηλής Αποδοτικότητας (HPWS), δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στην επιρροή που ασκούν στις οργανωτικές επιδόσεις καθώς και στην ευημερία των υπάλληλων. Σκοπός αυτής της μελέτης είναι να αναλύσει, αφού συγκεντρώσει, την εμπειρική έρευνα που έχει πραγματοποιηθεί τα τελευταία είκοσι χρόνια, ώστε να γίνει όσο γίνεται πιο σαφής η περιπλοκή αυτή σχέση, η οποία περιλαμβάνει τις πρακτικές Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, τις αντιλήψεις των εργαζομένων πάνω στο εργασιακό κομμάτι καθώς και τις επιπτώσεις των πρακτικών αυτών στα επίπεδα άγχους που εμφανίζουν αλλά και στην απόδοση τους που είναι ύψιστης σημασία για τον οργανισμό . Η εργασία αυτή έχει διεκπεραιωθεί μέσα από αξιόπιστες, δημοσιευμένες πήγες όπως άρθρα , βιβλία καθώς και θεωρητικές προσεγγίσεις που έχουν εξεταστεί από αξιόπιστους γνώστες του αντικείμενου και έχουν επιλεχτεί πολύ προσεκτικά με βάση το θέμα που μας απασχολεί . Η παρούσα έρευνα έχει ως κέντρο της τον καθοριστικό ρόλο που παίζουν οι αντιλήψεις των εργαζομένων ως μέσο της σύνδεσης μεταξύ απαιτήσεων του εργασιακού τους περιβάλλοντος και των οργανωτικών αποτελεσμάτων, δίνοντας έμφαση στην ανάγκη που προκύπτει για κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι εργαζόμενοι καταλαβαίνουν τις προσδοκίες και τις απαιτήσεις του περιβάλλοντος όπου εργάζονται.Μέσω αυτής της εκτενούς ανάλυσης, που θα δούμε παρακάτω αναδεικνύεται ο αντίκτυπος των Συστημάτων Διοίκησης Ανθρωπινού Δυναμικού (HPWS) στην ενίσχυση της συνολικής αποτελεσματικότητας των οργανισμών και στη βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων τους. Τα αποτελέσματα της μελέτης παρέχουν χρήσιμες πληροφορίες για τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενισχύσουν την εφαρμογή των Συστημάτων Διοίκησης Ανθρωπινού Δυναμικού Υψηλής Αποδοτικότητας (HPWS) και να βελτιώσουν τα αποτελέσματα τόσο για την επιχείρηση όσο και για το προσωπικό τους.
Subjects
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
ΠΤΥΧΙΑΚΗ 2025_250128_142220 - Marilena.PDF
Size
930.21 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):22f466f6395a01eed9ad0cfc98079898